La guía definitiva para analisis de puesto de trabajo con enfasis osteomuscular
1. Identifica los puestos a analizar: El primer paso es identificar los puestos que se van a analizar. Una buena manera de hacerlo es crear un organigrama de la empresa y definir los diferentes roles y responsabilidades de cada puesto.Utilizamos cookies para apuntalar una mejor experiencia de agraciado en nuestro sitio web. Si continúa utilizando